Historique
Les grandes étapes de développement
ENCOURS SOUS GESTION
NOMBRE DE COLLABORATEURS
NOMBRE DE COLLABORATEURS2023|Intégration de l’équipe dette privée d’Abeille AM
3,8 Md€
35 collaborateurs
2022|Création du 2e millésime de dette infrastructure junior
2,3 Md€
24 collaborateurs
2021|Création du 3e millésime de dette immobilière
2,3 Md€
23 collaborateurs
2020|Création d’un fonds corporate de relance post-covid des entreprises
2,3 Md€
20 collaborateurs
2019
2,4 Md€
19 collaborateurs
2018|Création du 3e millésime de dette corporate et de dette d’infrastructure
2,3 Md€
18 collaborateurs
2017|Création du 2e millésime de dette immobilière et d’un fonds de CLO
1,6 Md€
16 collaborateurs
2016|Création du 2e millésime de dette ETI et de dette d’infrastructure - Lancement d’un fonds crédit à la consommation
1,5 Md€
13 collaborateurs
2015|Lancement de la ligne métier Dette Corporate – Création d’un 1er fonds de dette ETI et d’un fonds Multi-dette Privée
870 M€
12 collaborateurs
2014|Lancement de la ligne métier Dette d’Infrastructure – Création d’un fonds de dette d’infrastructure
570 M€
8 collaborateurs
2013|Lancement de la ligne métier Dette Immobilière – Création d’un fonds de dette immobilière et de 2 fonds de titrisation
470 M€
6 collaborateurs
2012|Création de 2 fonds de titrisation
400 M€
5 collaborateurs
2009|Lancement de la ligne métier Credit Distressed – Création d’un premier fonds*
50 M€
3 collaborateurs
* Rachat d’actifs décotés dans le cadre d’opérations de capital réglementaire